会议指出，习近平总书记对党的建设和组织工作的重要指示，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署，赋予了组织工作新使命、新任务、新要求，是我们牢牢把握新时代新征程组织工作的“纲”和“魂”，为做好党的建设和组织工作指明了前进方向。要把学习贯彻习近平总书记重要指示和全国组织工作会议精神作为主题教育的重要内容，引导党员干部坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

    会议强调

    要推进基层组织建设。各党支部要牢固树立抓党建工作的意识，支部书记严格履行抓党建第一责任人责任，严格落实独立法人企业党支部集体研究把关重大事项制度，以集团《双融双强提质争先三年党建工作行动计划（2023-2025年）》为指引，以双强党组织和星级党支部创建为抓手，扎实推进特色支部建设，不断推动基层组织建强建优，充分发挥基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

    要推进人才队伍建设。坚持党管人才、党管干部。认真落实新时代好干部标准和国有企业领导人员“二十字”要求，加大优秀人才引进以及年轻干部选拔力度，统筹推行交叉岗位锻炼、跟岗培训等，实施优秀年轻员工“一人一策”培养方案，为年轻员工发挥能力才干提供舞台，在基层一线锻炼、发现和培养人才，多渠道多途径察人识人，不断提高选人的“精准度”。

    要健全人才工作机制。严格落实《浙江省推进领导干部能上能下实施细则》《浙江省深化落实“三个区分开来”要求健全容错纠错机制激励干部担当作为实施办法》，研究建立“重点项目工作认领制”和“容错机制”，完善干部考核评价体系，不断激发干部干事创业的活力，以高素质队伍带动高质量发展。

    要扎实推进中心工作。严格落实集团半年度工作会议精神，围绕房产去化、“城市厨房”高质量运营、配送业务开展等重点工作，大力弘扬“严、细、实、密”工作作风，加强工作的刚性，部门间相互协调配合，树立共同体意识。抓好调查研究成果转化，推动检视问题整改落实，用好《重点工作任务督查督办考核实施办法》，严格按进度考核奖惩，形成工作闭环管理。